Ingénieurs, techniciens, électriciens :
où sont les besoins en Suisse ?

Des métiers techniques toujours recherchés

En Suisse, les profils techniques occupent une place importante dans les recrutements. Ingénieurs, techniciens de maintenance, électriciens, monteurs ou encore dessinateurs-projeteurs sont régulièrement classés parmi les métiers les plus recherchés sur les plateformes d’emploi.
Ces métiers sont essentiels pour faire fonctionner des secteurs clés comme le bâtiment, l’énergie, l’industrie ou encore les transports. Ce besoin reste permanent, que ce soit pour des postes fixes ou des missions temporaires.

Les cantons qui recrutent le plus

Les besoins sont répartis sur tout le territoire, mais certains cantons se distinguent par leur dynamisme industriel :

  • Vaud et Genève : des cantons à forte activité dans les services industriels, la construction et les infrastructures.
  • Neuchâtel, Jura, Berne : des régions techniques par excellence, avec de nombreuses PME et entreprises actives dans la mécatronique, l’automatisation ou l’électronique.
  • Valais : qui connait un fort besoin en techniciens et électriciens dans l’énergie et le bâtiment.

Placement temporaire : une porte d’entrée

Les missions temporaires représentent une vraie opportunité d’accès à l’emploi. Elles permettent de découvrir différents environnements professionnels, d’acquérir de l’expérience en Suisse et, souvent, d’être engagé de façon permanente ensuite. C’est un mode de recrutement fréquent dans les métiers techniques.
Les entreprises apprécient cette souplesse, et les candidats peuvent tester différents postes, renforcer leur réseau et bénéficier d’un accompagnement via des agences spécialisées comme De Officiis.

Les compétences les plus recherchées

Parmi les compétences les plus demandées nous retrouvons :

  • La lecture de plans techniques
  • Les compétences en automatisation et électricité industrielle
  • La maitrise des outils CAO/DAO
  • Le travail en autonomie et le respect des normes suisses (SIA, OIBT, etc.)

Une formation professionnelle reconnue comme un CFC, un BTS français ou un diplôme technique, est souvent nécessaire, mais certains postes sont aussi accessibles avec de l’expérience pratique.

Vous avez un profil technique :

N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe pour être accompagné dans votre recherche et trouver une mission qui vous correspond nous avons des opportunités professionnelles à vous proposer. Vous pouvez également consultez nos offres d’emploi sur nos pages d’annonces pour la Suisse ou à l’international.

Le saviez-vous ? Selon l’OFS (Office fédérale de la statistique), les entreprises suisses peinent à pourvoir certains postes techniques depuis plusieurs années. C’est donc le bon moment pour présenter votre candidature.