Des assurances sociales spécialement dédiées à l’expatriation
DE OFFICIIS vous fourni un package d’assurances premium et sur-mesure
Santé
Couverture uniquement les Jours travaillés et voyagés pour les missions courtes ou toute l’année pour les missions longues (rotation ou résident) .
Selon l’âge, le sexe ou le pays de destination du collaborateur, les besoins ne seront pas du tout les mêmes. Nous proposons donc des solutions totalement adaptées et sur-mesure, de la couverture de base à la couverture premium tout inclus.
Des couvertures sur-mesure et adaptées à la durée des missions
Couverture santé-maladie valable partout dans le monde.
100 %
Remboursements à 100% et dès le premier euro
(pas de franchise ou autres frais)
Couverture extensible aux membre de la famille
Assistance rapatriement
- Assistance rapatriement pour toute la famille en cas de maladie ou décès
- Assistance juridique
Responsabilité civile professionnelle
- Tous dommages confondus (dommages corporels, matériels et immatériels)
- Type de couverture et montant conformes aux exigences clients
Retraite pour les expatriés français
- Retraite de Base
De Officiis vous verse une prime appelée « prime sociale » calculée spécifiquement pour couvrir vos cotisations à la retraite de base. De Officiis vous communiquera également la marche à suivre ainsi que le formulaire d’adhésion que vous devrez compléter et faire parvenir à la CFE pour la continuité de vos cotisations.
- Complémentaire
De Officiis gère pour vous et procède au versement de vos cotisations directement via un organisme privé et en votre nom. Vous recevez à chaque fin d’année une attestation de paiement précisant les montants cotisés.
Chômage
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- De Officiis vous verse une prime appelée « prime sociale » calculée spécifiquement pour couvrir vos cotisations chômage.
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- De Officiis vous communiquera également la marche à suivre afin que vous puissiez vous affilier directement à Pôle Emploi.
Prévoyance
Choix des options « à la carte »
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- Capitaux décès
- Rente éducation
- Rente conjoint
- Arrêt de travail/invalidité