Audit rh

Qu’est-ce qu’un audit RH

La gestion des Ressources Humaines dans une entreprise en perpétuelle évolution, s’inscrit dans un environnement social, légal, économique et technique bien particulier. Elle doit s’adapter en permanence afin d’accompagner le développement de l’entreprise sans que le département RH n’en subisse la dynamique.

Afin de vous accompagner dans ce processus de développement, De Officiis vous propose un audit RH sur mesure et adapté à vos besoins spécifiques.

Via cet audit RH, nous vous offrons un vrai support sur la gestion administrative afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur business et sur la réussite de vos projets.

Grâce à notre équipe de consultants dédiés et à la mise à disposition de ces spécialistes, nous mettons en œuvre les processus nécessaires au développement d’une entreprise pour faire des Ressources Humaines un facteur de réussite.

Ce que nous proposons

• Diagnostic/État des lieux

Un regard extérieur est indispensable dans les différentes phase de la vie d’une entreprise.

• Accompagnement, optimisation et organisation de la fonction et de la gestion RH

✓ Élaboration d’outils RH dédiés aux besoins et à l’activité

✓ Management des compétences et des évolutions de carrière

✓ Définition d’une politique salariale

✓ Gestion des entretiens

✓ Administration RH

✓ Suivi et accompagnement sur le court, moyen et long terme

✓ Accompagnement dans le choix et l’implémentation d’une solution logiciel adaptée

✓ Accompagnement dans la gestion de la sous-traitance :

Les étapes de l’audit RH