Comment réussir sa mission de travail temporaire en Suisse ?

Le travail temporaire en Suisse peut être une vraie opportunité, que l’on soit débutant, expérimenté ou en reconversion. Ce mode de travail permet d’accéder rapidement à un emploi, de découvrir plusieurs entreprises et d’élargir ses compétences.
Chez De Officiis, nous accompagnons chaque jour des candidats dans leur recherche de missions temporaires ou d’un futur poste fixe. Dans cet article nous vous expliquons simplement comment l’intérim peut vous aider à avancer dans votre parcours professionnel.

1. Comprendre votre rôle, celui de l’entreprise et celui de l’agence de placement

En Suisse, une mission temporaire implique trois acteurs :

• Vous : la personne qui effectue la mission

• L’entreprise d’accueil : celle où vous travaillez au quotidien

• L’agence de placement : votre employeur officiel

C’est un point important :
L’agence signe votre contrat, vous verse le salaire, gère vos assurances, et suit votre mission.
L’entreprise, elle, organise votre travail au quotidien.

Pour réussir votre mission, il est essentiel de maintenir une communication régulière et professionnelle avec les deux.

2. Bien préparer votre début de mission

Un bon départ donne déjà 50 % du résultat.

Avant votre première journée :

• Relisez la description de poste
• Notez l’adresse exacte et prévoyez votre trajet
• Demandez si une tenue ou des équipements sont nécessaires
• Vérifiez les horaires, pauses, consignes de sécurité
• Gardez vos documents avec vous (permis, pièce d’identité, contrat)

Si quelque chose n’est pas clair, demandez.
En Suisse, poser des questions est souvent vu comme de la rigueur, pas comme un manque de compétence.

3. Arriver à l’heure et être prêt à travailler

Être à l’heure est essentiel : cela montre que l’on peut compter sur vous et c’est souvent un critère important pour prolonger une mission.

Être prêt à travailler, c’est simplement :

• Savoir où se rendre,
• Connaître les horaires,
• Avoir la tenue ou le matériel demandé,
• Commencer la journée dans de bonnes conditions.

Ce sont des gestes simples, mais ils font vraiment la différence dès les premiers jours.

4. Adopter les bonnes pratiques au quotidien

5. Être flexible et ouvert : un vrai avantage sur le marché suisse

La flexibilité ne signifie pas tout accepter. Elle consiste plutôt à :

• Apporter votre aide lorsque c’est nécessaire,
• Vous adapter à des tâches proches de votre poste,
• Être disponible quand vous le pouvez.

Cette attitude est souvent l’une des raisons pour lesquelles une entreprise propose une prolongation, voire un poste fixe.

6. Bien gérer la relation avec l’agence de placement

Comme l’agence reste votre employeur légal, maintenir un bon contact avec elle est indispensable, pensez à :

✔ Remettre vos fiches d’heures chaque semaine
En Suisse, c’est obligatoire.
Sans fiche d’heures validée par l’entreprise, l’agence ne peut pas établir correctement votre salaire, vos couvertures accident et vos assurances.
C’est une priorité.

✔ Signaler immédiatement les événements importants
Qu’il s’agisse d’une absence prévue ou imprévue, d’un retard, d’un changement d’horaires imposé par l’entreprise ou encore d’un problème sur place.

L’agence doit être informée en premier, car elle est responsable de vous au niveau légal et administratif.

✔ Rester disponible par téléphone
Lorsqu’une agence vous appelle, c’est souvent pour une information importante :
heures, prolongation, modification, documents…

Rester joignable évite beaucoup de complications.

7. S’intégrer au mieux dans l’entreprise d’accueil

Même si ce n’est pas votre employeur, l’entreprise où vous travaillez est celle qui observe votre attitude au quotidien.

Voici ce qui fait une bonne impression :

• Être digne de confiance
• Poser des questions si besoin
• Garder un comportement respectueux
• Travailler avec constance
• Rester discret quand il le faut
• Proposer de l’aide si vous êtes à l’aise

Beaucoup de recrutements en poste fixe se font sur ces critères.

8. Soigner la fin de mission

Même si la mission est courte, la fin est importante :

9. Préparer la suite avec l’agence de placement

À la fin de la mission, prenez quelques minutes pour faire le point avec votre conseiller : ce que vous avez apprécié, ce que vous ne souhaitez plus refaire, vos prochaines disponibilités et vos objectifs. Cela permet à l’agence de mieux cibler les futures missions et de vous aider à avancer pas à pas vers un poste qui vous convient vraiment. Chaque mission devient alors une étape de plus dans votre parcours professionnel, et non une simple parenthèse.