Notre prestation de service de recrutement comprend notamment :

• L’étude et la détermination des caractéristiques du poste
• L’élaboration de la fiche de poste et des annonces, si nécessaire
• Le sourcing et l’identification des candidats par approche multiple
• La sélection et le choix des candidatures,
• Les entretiens individuels (téléphoniques et/ou physiques), l’étude de la motivation du candidat, de l’adéquation des compétences et de l’expérience vis à vis du poste.
• Prise et vérification des références
• La prise en charge des frais de recrutement, de gestion et d’administration durant la sélection.